Priprema za intervju nije učenje odgovora napamet. Važno je jasno predstaviti iskustvo i razumeti potrebe poslodavca.

01

Pročitati opis posla i zapisati konkretna pitanja

Uporedite zadatke radnog mesta sa svojim iskustvom. Izdvojite zahteve koje možete potkrepiti primerima i pripremite konkretna pitanja. Pročitajte informacije koje objavljuje sama organizacija.

02

Pripremiti dva primera sa kontekstom, postupcima i ishodom

Izaberite dve stvarne situacije iz svog iskustva. Opišite kontekst, sopstveni doprinos i uočljiv rezultat. Ne preuveličavajte svoju ulogu i objasnite šta ste naučili kada ishod nije bio očekivan.

03

Pripremiti svoja pitanja o ulozi i saradnji

Pitajte o početnim prioritetima, timu i načinu donošenja odluka. Zatim procenite da li vam uloga i uslovi odgovaraju. Odmah zapišite dogovorene sledeće korake.

Zapišite pitanja i dogovorite odgovornosti u sledećem razgovoru. Ne šaljite poverljiva kadrovska dokumenta u prvom upitu.