MIJA · HR & COACHING
HR usluge za mala i srednja preduzeća u Švajcarskoj: kadrovska administracija, obračun zarada, zapošljavanje i privremena podrška. Izaberite podršku koja Vam je potrebna danas i proširite je kako Vaše preduzeće raste.
Razgovarajmo
HR savetovanje i administracija za mala i srednja preduzeća (MSP) u Švajcarskoj: uvodimo red u kadrovsku administraciju, uvođenje novih zaposlenih, odsustva i odlaske, sa procesima koje Vaš tim može samostalno da održava.
Saznajte više
Obračun zarada u Švajcarskoj uz jasan metod: pripremamo i koordiniramo podatke za svaki obračunski period, blagovremeno proveravamo odstupanja i pomažemo Vam da ispoštujete godišnje rokove.
Saznajte više
Zapošljavanje i selekcija kadrova za mala i srednja preduzeća u Švajcarskoj: definišemo profil, tražimo i preselektujemo kandidate i pratimo Vas do dobro pripremljenog uvođenja u posao.
Saznajte više
Privremena HR podrška u Švajcarskoj kada treba premostiti odsustvo, vršno opterećenje ili organizacionu promenu: interim HR sa definisanim ciljevima, trajanjem i odgovornostima.
Saznajte višePRAKTIČNI VODIČ
Zavisi od polazne tačke. Ako se kadrovski poslovi gomilaju, a niko nije zadužen za njih, HR savetovanje i administracija uvode red u procese i dokumentaciju. Ako Vas brine mesečno zatvaranje, podrška u obračunu zarada donosi metod i kontrolu. Za popunjavanje radnog mesta, zapošljavanje daje procesu jasnu strukturu; a u slučaju odsustva ili promene, privremena HR podrška obezbeđuje kapacitet za prelazni period.
Možete početi od konkretne potrebe i kasnije proširiti saradnju. HR paketi služe kao osnova za individualnu ponudu u kojoj se učestalost, odgovornosti i honorar dogovaraju u pisanoj formi pre početka.
JASNI ODGOVORI
Da. Svaka usluga može da se angažuje zasebno. Mnoga preduzeća počinju od konkretne potrebe, kao što je zapošljavanje ili sređivanje kadrovske dokumentacije.
Prema obimu, učestalosti i broju zaposlenih. Nakon prvog razgovora dobijate individualnu ponudu u pisanoj formi.
POČNIMO RAZGOVOROM
