Conseil et gestion RH
Conseil RH et gestion du personnel pour PME en Suisse : nous mettons de l’ordre dans l’administration du personnel, les arrivées, les absences et les départs, avec des processus que votre équipe peut faire vivre.
En savoir plusMIJA · HR & COACHING
Services RH pour entreprises en Suisse.
Services RH pour PME en Suisse : gestion du personnel, gestion des salaires, recrutement et RH en intérim. Choisissez le soutien dont vous avez besoin aujourd’hui et élargissez-le à mesure que votre entreprise grandit.
Parlons-en
Gestion des salaires
Gestion des salaires en Suisse, avec méthode : nous préparons et coordonnons les données de chaque période, traitons les cas particuliers à temps et vous aidons à respecter les échéances annuelles.
En savoir plus
Recrutement
Recrutement de personnel pour PME en Suisse : nous définissons le profil, recherchons et présélectionnons les candidatures, puis vous accompagnons jusqu’à une intégration bien préparée.
En savoir plus
RH en intérim
RH en intérim en Suisse pour faire face à une absence, un pic d’activité ou un changement organisationnel : un soutien RH temporaire avec des objectifs, une durée et des responsabilités définis.
En savoir plusGUIDE PRATIQUE
De quel service RH votre entreprise a-t-elle besoin ?
Tout dépend de votre point de départ. Si les tâches liées au personnel s’accumulent sans personne responsable, le conseil et la gestion RH remettent de l’ordre dans les processus et la documentation. Si c’est la clôture mensuelle qui vous préoccupe, l’accompagnement en gestion des salaires apporte méthode et contrôle. Pour pourvoir un poste, le recrutement structure le processus ; et en cas d’absence ou de changement, les RH en intérim apportent une capacité temporaire.
Ponctuel ou suivi
Vous pouvez commencer par un besoin précis et élargir l’accompagnement par la suite. Les formules RH servent de base à une offre individuelle, avec une fréquence, des responsabilités et des honoraires convenus par écrit avant le début de la mission.
RÉPONSES CLAIRES
Questions fréquentes
Puis-je faire appel à une partie seulement des services ?
Oui. Chaque service peut être commandé séparément. De nombreuses entreprises commencent par un besoin précis, comme un recrutement ou la mise en ordre de leurs dossiers du personnel.
Comment les honoraires sont-ils calculés ?
En fonction de l’étendue de la mission, de la fréquence et du nombre de collaborateurs. Après un premier entretien, vous recevez une offre individuelle par écrit.
COMMENÇONS PAR UNE CONVERSATION