À propos de Mija.

Ce qui compte pour nous

• Proximité : une personne de référence qui connaît votre entreprise.
• Clarté : responsabilités, délais et honoraires par écrit.
• Discrétion : les données du personnel sont traitées en toute confidentialité.
• Pragmatisme : des processus que votre équipe peut faire vivre sans nous.

Notre façon de travailler avec les entreprises

Chaque collaboration commence par un entretien pour comprendre votre situation. Nous convenons ensuite par écrit de l’étendue de la mission, des responsabilités, des délais et des honoraires. Pendant la mission, vous disposez d’une personne de référence, et nous documentons notre travail pour que votre équipe puisse prendre le relais.

Notre façon de travailler avec les particuliers

Dans le coaching de candidature, nous travaillons de manière individuelle et confidentielle. Nous partons de votre expérience réelle, sans exagérer, et vous donnons des outils pour poursuivre de manière autonome après la séance.

Confidentialité et protection des données

Les données du personnel et des candidats sont traitées avec discrétion, conformément à la loi fédérale sur la protection des données (LPD). Pour partager des documents, nous utilisons un portail privé avec accès personnel plutôt que l’e-mail.

Plusieurs langues, une même approche

La Suisse est diverse, et ses équipes le sont aussi. Le site de Mija est disponible en six langues pour que les entreprises et les particuliers puissent s’informer dans la leur. La langue de l’accompagnement personnel est confirmée lors du premier contact.

Où nous intervenons

Mija est établie à Zurich et accompagne des entreprises et des particuliers dans toute la Suisse : sur place dans la région zurichoise et à distance dans le reste du pays.