Conseil RH, gestion des salaires et coaching en SuissePlus de place.À l’humain.
Conseil RH, gestion des salaires et recrutement pour alléger votre quotidien. Un accompagnement personnel, adapté à votre entreprise.

À vos côtés.À chaque étape.
L’ACCOMPAGNEMENT QU’IL VOUS FAUT
Pour votre quotidien.Pour vos objectifs.
Un soutien ponctuel ou un accompagnement régulier : trouvons ensemble la bonne façon de travailler.
01Conseil et gestion RHDe la structure pour vos ressources humaines.
Un soutien pour l’administration du personnel, les arrivées, les départs et le développement de vos processus RH.
Parlons-en02Gestion des salairesUn appui pour l’administration salariale.
Un accompagnement dans la préparation, la coordination et la gestion des processus de paie. Le périmètre est adapté à votre entreprise.
Parlons-en03RecrutementDes personnes qui correspondent à votre entreprise.
Un soutien de la définition du profil jusqu’à la sélection et la préparation de l’arrivée de la nouvelle personne.
Parlons-en04RH en intérimDu soutien au bon moment.
Un accompagnement temporaire en cas de besoin de capacité, de changement ou de projet RH spécifique.
Parlons-en01CV RefreshVotre expérience, clairement présentée.
Une révision de votre CV existant pour améliorer la structure, la présentation et les mots-clés pertinents.
Parlons-en02CV + Mini CoachingVos documents et votre positionnement.
Un CV révisé et un échange personnel sur votre positionnement professionnel.
Parlons-en03Interview ReadyPréparer votre prochain entretien.
Une préparation individuelle avec des mises en situation et un retour personnalisé.
Parlons-en04Next StepAvancer avec une direction claire.
CV, préparation aux entretiens et soutien pour une stratégie de candidature ciblée.
Parlons-enNOTRE APPROCHE
Les bonnes RHcommencent par l’écoute.
Derrière chaque tâche, il y a des personnes. Notre collaboration commence donc par votre situation et par ce qui peut vous aider à avancer.
- 01
Comprendre
Nous écoutons et clarifions votre situation.
- 02
Structurer
Nous définissons les priorités et les prochaines étapes.
- 03
Accompagner
Nous vous aidons à les mettre en pratique.
GUIDE PRATIQUE
RH externalisées pour PME en Suisse
En Suisse, de nombreuses petites et moyennes entreprises n’ont pas de service des ressources humaines. Les tâches liées au personnel se répartissent entre la direction, la comptabilité et les responsables d’équipe, et l’urgent finit par prendre le pas sur l’important. Mija vous offre une personne de référence en RH qui connaît le cadre suisse et s’adapte à votre façon de travailler.
Nous vous accompagnons dans la gestion du personnel, la préparation des salaires, le recrutement et les périodes de changement. Vous choisissez l’étendue de la mission : une consultation ponctuelle, un projet précis ou un accompagnement suivi, avec des responsabilités convenues par écrit.
Ce que vous pouvez confier à Mija
- Administration du personnel : contrats, arrivées, modifications et départs.
- Préparation et coordination des salaires avec votre logiciel ou votre prestataire actuel.
- Recrutement, de la définition du poste jusqu’à l’intégration.
- RH en intérim lorsque les ressources manquent ou en cas de changement organisationnel.
- Coaching de candidature pour les particuliers : CV, entretien et stratégie.
Notre façon de travailler
Nous commençons par écouter : ce qui fonctionne, ce qui crée du travail en double et ce qui vous préoccupe. Nous fixons ensuite les priorités et définissons les prochaines étapes, avec des délais et des responsables clairement identifiés. Enfin, nous vous accompagnons sur le terrain jusqu’à ce que le nouveau processus fonctionne au quotidien dans votre équipe.
MIJA EN SUISSE
Des RH proches de vous, partout en Suisse.
Nous travaillons depuis Zurich avec des entreprises et des particuliers de toute la Suisse alémanique et, à distance, du reste du pays. Choisissez votre ville pour découvrir comment nous vous accompagnons.
RÉPONSES CLAIRES
Questions fréquentes
Que fait un cabinet de conseil RH pour une PME ?
Il prend en charge ou accompagne les tâches RH que l’entreprise ne peut pas assumer en interne : administration du personnel, salaires, recrutement, documentation et organisation des processus. L’étendue de la mission s’adapte à la taille et aux besoins de chaque entreprise.
Mija travaille-t-elle uniquement à Zurich ?
Mija travaille depuis Zurich et accompagne des entreprises dans toute la Suisse. Les rendez-vous ont lieu sur place ou à distance, selon les besoins et la localisation.
Dans quelles langues peut-on travailler avec Mija ?
Le site est disponible en allemand, espagnol, anglais, français, italien et serbe. La langue de l’accompagnement personnel est confirmée lors du premier contact.
Comment commencer ?
Écrivez-nous via le formulaire de contact en décrivant brièvement votre situation. Nous vous proposons un premier entretien et, si cela correspond à vos attentes, une offre précisant l’étendue de la mission, les délais et les honoraires.
COMMENÇONS PAR UNE CONVERSATION
Quelle est votreprochaine étape ?
Plus de soutien dans votre entreprise ou une nouvelle direction professionnelle. Parlez-nous de vos besoins.
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