HR-Beratung, Lohnadministration und Coaching in der SchweizMehr Raum.Für Menschen.
HR-Beratung, Payroll und Recruiting, die Ihren Alltag entlasten. Persönlich begleitet, passend zu Ihrem Unternehmen.

Persönlich begleitet.Klar nach vorne.
DIE PASSENDE UNTERSTÜTZUNG
Für Ihren Alltag.Für Ihre Ziele.
Punktuell unterstützen oder dauerhaft begleiten: Gemeinsam finden wir den passenden Rahmen.
01HR-Beratung & BetreuungStruktur für Ihr Personalwesen.
Unterstützung bei Personaladministration, Ein- und Austritten sowie der Weiterentwicklung Ihrer HR-Prozesse.
Kontakt aufnehmen02PayrollEntlastung bei der Lohnadministration.
Begleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Bearbeitung Ihrer Lohnprozesse. Der genaue Umfang wird auf Ihr Unternehmen abgestimmt.
Kontakt aufnehmen03RecruitingMenschen finden, die zu Ihnen passen.
Unterstützung von der Klärung des Stellenprofils über den Auswahlprozess bis zur Vorbereitung des Einstiegs.
Kontakt aufnehmen04Interim HRUnterstützung, wenn Sie sie brauchen.
Zeitlich begrenzte Begleitung bei Engpässen, Veränderungen oder konkreten HR-Projekten.
Kontakt aufnehmen01CV RefreshIhre Erfahrung klar auf den Punkt.
Überarbeitung Ihres bestehenden Lebenslaufs mit Blick auf Struktur, Darstellung und relevante Schlüsselbegriffe.
Kontakt aufnehmen02CV + Mini CoachingUnterlagen und Positionierung verbinden.
Ein überarbeiteter Lebenslauf und ein persönliches Gespräch über Ihre berufliche Positionierung.
Kontakt aufnehmen03Interview ReadyMit Klarheit ins Gespräch.
Persönliche Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche mit Übungssituationen und individuellem Feedback.
Kontakt aufnehmen04Next StepDen nächsten Schritt bewusst gestalten.
Lebenslauf, Interviewvorbereitung und Unterstützung bei einer gezielten Bewerbungsstrategie.
Kontakt aufnehmenUNSER ANSATZ
Gutes HR beginntmit Zuhören.
Hinter jeder Aufgabe stehen Menschen. Deshalb beginnt die Zusammenarbeit mit Ihrer Situation – und mit der Frage, was Sie wirklich weiterbringt.
- 01
Verstehen
Wir hören zu und klären Ihre Ausgangslage.
- 02
Ordnen
Wir machen Prioritäten und nächste Schritte sichtbar.
- 03
Begleiten
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung.
PRAXISLEITFADEN
Externes HR für KMU in der Schweiz
Viele kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz haben keine eigene Personalabteilung. Die HR-Aufgaben verteilen sich auf Geschäftsleitung, Buchhaltung und Teamleitende – und das Dringende verdrängt das Wichtige. Mija gibt Ihnen eine feste HR-Ansprechperson, die die Schweizer Rahmenbedingungen kennt und sich Ihrer Arbeitsweise anpasst.
Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, bei der Lohnvorbereitung, in der Rekrutierung und in Phasen des Wandels. Den Umfang bestimmen Sie: eine einzelne Beratung, ein konkretes Projekt oder eine laufende Begleitung mit schriftlich vereinbarten Zuständigkeiten.
Was Sie an Mija übergeben können
- Personaladministration: Arbeitsverträge, Eintritte, Mutationen und Austritte.
- Vorbereitung und Koordination der Lohnabrechnung mit Ihrer bestehenden Software oder Ihrem aktuellen Anbieter.
- Personalrekrutierung – vom Stellenprofil bis zum Eintritt.
- Interim-Unterstützung bei fehlenden Kapazitäten oder organisatorischen Veränderungen.
- Bewerbungscoaching für Privatpersonen: Lebenslauf, Vorstellungsgespräch und Strategie.
So arbeiten wir
Zuerst hören wir zu: Was funktioniert, wo entstehen Doppelspurigkeiten und was beschäftigt Sie? Danach setzen wir Prioritäten und definieren die nächsten Schritte mit klaren Fristen und Zuständigkeiten. Schliesslich begleiten wir Sie in der Praxis, bis der neue Prozess im Alltag Ihres Teams funktioniert.
MIJA IN DER SCHWEIZ
HR in Ihrer Nähe, in der ganzen Schweiz.
Von Zürich aus begleiten wir Unternehmen und Privatpersonen in der ganzen Deutschschweiz und arbeiten remote mit Kundschaft aus der übrigen Schweiz. Wählen Sie Ihre Stadt und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen.
KLARE ANTWORTEN
Häufige Fragen
Was macht eine HR-Beratung für ein KMU?
Sie übernimmt oder begleitet die HR-Aufgaben, die das Unternehmen intern nicht abdecken kann: Personaladministration, Lohnadministration, Rekrutierung, Dokumentation und Prozessorganisation. Der Umfang richtet sich nach der Grösse und den Bedürfnissen des jeweiligen Unternehmens.
Arbeitet Mija nur in Zürich?
Mija arbeitet von Zürich aus und begleitet Unternehmen in der ganzen Schweiz. Besprechungen finden je nach Bedarf und Standort vor Ort oder remote statt.
In welchen Sprachen kann ich mit Mija zusammenarbeiten?
Die Website ist auf Deutsch, Spanisch, Englisch, Französisch, Italienisch und Serbisch verfügbar. Die Sprache der persönlichen Betreuung wird beim ersten Kontakt bestätigt.
Wie starte ich?
Schreiben Sie uns über das Kontaktformular und beschreiben Sie kurz Ihre Situation. Wir schlagen Ihnen ein erstes Gespräch vor und – wenn es passt – eine Offerte mit Umfang, Zeitplan und Honorar.
LASSEN SIE UNS SPRECHEN
Was ist Ihrnächster Schritt?
Mehr Entlastung im Unternehmen oder eine neue berufliche Richtung: Erzählen Sie uns, was Sie bewegt.
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