HR-Beratung & Betreuung
HR-Beratung und HR-Management für KMU in der Schweiz: Wir bringen Ordnung in Personaladministration, Eintritte, Absenzen und Austritte – mit Prozessen, die Ihr Team selbst weiterführen kann.
Mehr erfahrenMIJA · HR & COACHING
Interim HR in der Schweiz.
Interim HR in der Schweiz bei einem Ausfall, einer Arbeitsspitze oder einer organisatorischen Veränderung: befristete HR-Unterstützung mit definierten Zielen, klarer Dauer und festgelegten Zuständigkeiten.
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Wobei wir unterstützen
Unterstützung, wenn Sie sie brauchen.
Zeitlich begrenzte Begleitung bei Engpässen, Veränderungen oder konkreten HR-Projekten.
Umfang und Zuständigkeiten werden vor Beginn schriftlich vereinbart.
- 01
Auftrag, Zuständigkeit und Zeitraum abgrenzen
- 02
Dringende Aufgaben priorisieren
- 03
Übergabe und nächste Schritte dokumentieren
So arbeiten wir zusammen
- 01
Verstehen
Wir hören zu und klären Ihre Ausgangslage.
- 02
Ordnen
Wir machen Prioritäten und nächste Schritte sichtbar.
- 03
Begleiten
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Passend dazu
Lohnadministration
Lohnadministration in der Schweiz mit Methode: Wir bereiten die Daten jeder Lohnperiode vor, koordinieren sie, prüfen Abweichungen rechtzeitig und helfen Ihnen, die jährlichen Fristen einzuhalten.
Mehr erfahrenPRAXISLEITFADEN
Wann sich Interim-Unterstützung lohnt
- Mutterschaftsurlaub, Krankheit oder Austritt der HR-verantwortlichen Person.
- Arbeitsspitzen: mehrere Eintritte, Jahresabschluss oder Systemwechsel.
- Reorganisationen, Fusionen oder Wechsel in der Geschäftsleitung.
- Konkrete Projekte: Personalreglement, Onboarding-Prozesse oder Überprüfung der Arbeitsverträge.
So ist der Einsatz organisiert
Wir vereinbaren Ziel, voraussichtliche Dauer, wöchentliches Pensum und Ansprechpersonen. Während des Mandats dokumentieren wir die Arbeit, damit Ihr Team danach ohne Informationsverlust weitermachen kann. Wird der Bedarf dauerhaft, unterstützen wir Sie bei der Rekrutierung einer internen Person.
KLARE ANTWORTEN
Häufige Fragen
Wie kurzfristig kann ein Einsatz beginnen?
Das hängt von der Verfügbarkeit und vom Umfang ab. Nennen Sie uns in Ihrer Anfrage das gewünschte Startdatum, und wir antworten mit einem realistischen Vorschlag.
Findet die Interim-Unterstützung vor Ort statt?
Arbeit vor Ort und remote lassen sich kombinieren. Die Form wird je nach Mandat und Standort Ihres Unternehmens vereinbart.
Was geschieht am Ende des Mandats?
Wir übergeben die Dokumentation der geleisteten Arbeit und begleiten auf Wunsch die Übergabe an die Person, die die Aufgaben übernimmt.
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