Mija
SR
Razgovarajmo

MIJA · HR & COACHING

Privremena HR podrška u Švajcarskoj.

Privremena HR podrška u Švajcarskoj kada treba premostiti odsustvo, vršno opterećenje ili organizacionu promenu: interim HR sa definisanim ciljevima, trajanjem i odgovornostima.

Razgovarajmo
HR stručnjak radi sa malim timom pored prozora sa pogledom na krovove Ciriha

Kako Vam pomažemo

Pomoć kada je potrebna.

Privremena podrška pri nedostatku kapaciteta, organizacionim promenama ili konkretnim HR projektima.

Obim i odgovornosti dogovaraju se pisanim putem pre početka.

  1. 01

    Dogovoriti zadatak, odgovornosti i period

  2. 02

    Odrediti hitne prioritete

  3. 03

    Dokumentovati primopredaju i sledeće korake

Kako sarađujemo

  1. 01

    Razumevanje

    Slušamo i razjašnjavamo Vašu situaciju.

  2. 02

    Organizacija

    Utvrđujemo prioritete i sledeće korake.

  3. 03

    Podrška

    Pomažemo Vam da ih sprovedete u delo.

Povezana podrška

Dvoje stručnjaka pregleda kadrovsku dokumentaciju u svetloj kancelariji u Cirihu
01 / MIJA

HR savetovanje i podrška

HR savetovanje i administracija za mala i srednja preduzeća (MSP) u Švajcarskoj: uvodimo red u kadrovsku administraciju, uvođenje novih zaposlenih, odsustva i odlaske, sa procesima koje Vaš tim može samostalno da održava.

Saznajte više
Ruke sa hemijskom olovkom pored tabela, kalkulatora i ružičaste beležnice na kamenom stolu
02 / MIJA

Obračun zarada

Obračun zarada u Švajcarskoj uz jasan metod: pripremamo i koordiniramo podatke za svaki obračunski period, blagovremeno proveravamo odstupanja i pomažemo Vam da ispoštujete godišnje rokove.

Saznajte više

PRAKTIČNI VODIČ

Kada privremena HR podrška ima smisla

  • Porodiljsko odsustvo, bolovanje ili odlazak osobe zadužene za HR.
  • Vršna opterećenja: više novih zaposlenih istovremeno, godišnje zatvaranje ili promena sistema.
  • Reorganizacije, spajanja ili promene u rukovodstvu.
  • Konkretni projekti: pravilnik o radu, procesi uvođenja u posao ili pregled ugovora.

Kako je organizovana

Dogovaramo cilj, predviđeno trajanje, nedeljni obim angažovanja i kontakt osobe. Tokom angažmana dokumentujemo sve što se radi, kako bi Vaš tim po završetku mogao da nastavi bez gubitka informacija. Ako potreba postane trajna, pomažemo Vam da pripremite zapošljavanje interne osobe.

JASNI ODGOVORI

Česta pitanja

Koliko brzo se može početi?

Zavisi od raspoloživosti i obima. U upitu navedite planirani datum i odgovorićemo Vam realnim predlogom.

Da li se privremena HR podrška pruža uživo?

Moguće je kombinovati rad uživo i na daljinu. Način rada dogovara se u zavisnosti od angažmana i lokacije Vašeg preduzeća.

Šta se dešava po završetku angažmana?

Predajemo dokumentaciju o obavljenom poslu i, ako želite, pratimo primopredaju osobi koja preuzima zadatke.

POČNIMO RAZGOVOROM

Koji je Vaš sledeći korak?

Razgovarajmo