HR savetovanje u Švajcarskoj: obračun zarada i koučingViše prostora.Za ljude.
HR savetovanje, obračun zarada i zapošljavanje koji olakšavaju svakodnevni rad. Lična podrška prilagođena Vašem preduzeću.
Uz Vas.Na svakom koraku.
PODRŠKA KOJA VAM JE POTREBNA
Za svakodnevni rad.Za Vaše ciljeve.
Povremena pomoć ili stalna podrška: zajedno pronalazimo odgovarajući način saradnje.
01HR savetovanje i podrškaJasna struktura za upravljanje ljudima.
Podrška u kadrovskoj administraciji, prijemu i odlasku zaposlenih i razvoju HR procesa.
Razgovarajmo02Obračun zaradaPodrška u administraciji zarada.
Pomoć u pripremi, koordinaciji i vođenju procesa obračuna zarada. Obim saradnje prilagođava se Vašem preduzeću.
Razgovarajmo03ZapošljavanjeLjudi koji odgovaraju Vašem preduzeću.
Podrška od definisanja profila radnog mesta do izbora kandidata i pripreme njihovog dolaska.
Razgovarajmo04Privremena HR podrškaPomoć kada je potrebna.
Privremena podrška pri nedostatku kapaciteta, organizacionim promenama ili konkretnim HR projektima.
Razgovarajmo01CV RefreshVaše iskustvo, jasno predstavljeno.
Pregled postojećeg CV-ja radi poboljšanja strukture, izgleda i relevantnih ključnih reči.
Razgovarajmo02CV + Mini CoachingCV i profesionalno usmerenje.
Unapređen CV i lični razgovor o Vašem profesionalnom pozicioniranju.
Razgovarajmo03Interview ReadyJasnoća za sledeći razgovor.
Individualna priprema za intervju uz praktične situacije i lične povratne informacije.
Razgovarajmo04Next StepSledeći korak sa jasnim pravcem.
CV, priprema za razgovore i podrška pri izradi ciljane strategije prijavljivanja.
RazgovarajmoNAŠ PRISTUP
Dobar HR počinjeslušanjem.
Iza svakog zadatka stoje ljudi. Zato saradnja počinje razumevanjem Vaše situacije i onoga što Vam pomaže da napredujete.
- 01
Razumevanje
Slušamo i razjašnjavamo Vašu situaciju.
- 02
Organizacija
Utvrđujemo prioritete i sledeće korake.
- 03
Podrška
Pomažemo Vam da ih sprovedete u delo.
PRAKTIČNI VODIČ
Eksterna HR podrška za mala i srednja preduzeća u Švajcarskoj
Mnoga mala i srednja preduzeća u Švajcarskoj nemaju sopstveno odeljenje za ljudske resurse. Kadrovski poslovi na kraju se raspodele između uprave, računovodstva i rukovodilaca timova, a hitno potiskuje važno. Mija Vam obezbeđuje stalnu kontakt osobu za HR koja poznaje švajcarski okvir i prilagođava se Vašem načinu rada.
Pratimo Vas u upravljanju zaposlenima, pripremi obračuna zarada, zapošljavanju i periodima promena. Obim određujete Vi: jednokratna konsultacija, konkretan projekat ili kontinuirana podrška sa odgovornostima dogovorenim u pisanoj formi.
Šta možete da prepustite Miji
- Kadrovska administracija: ugovori, uvođenje novih zaposlenih, promene i odlasci.
- Priprema i koordinacija obračuna zarada u Vašem postojećem programu ili sa Vašim sadašnjim pružaocem usluga.
- Zapošljavanje, od profila radnog mesta do uvođenja u posao.
- Privremena HR podrška kada nedostaje kapaciteta ili kada dolazi do organizacionih promena.
- Koučing za prijavu na posao za pojedince: CV, razgovor za posao i strategija.
Kako radimo
Najpre slušamo: šta funkcioniše, šta stvara dupli posao i šta Vas brine. Zatim određujemo prioritete i definišemo naredne korake sa jasnim rokovima i odgovornim osobama. Na kraju Vas pratimo u praksi, sve dok novi proces ne zaživi u svakodnevnom radu Vašeg tima.
MIJA U ŠVAJCARSKOJ
HR podrška u Vašoj blizini, širom Švajcarske.
Iz Ciriha radimo sa preduzećima i pojedincima iz celog nemačkog govornog područja Švajcarske, a na daljinu i sa ostatkom zemlje. Izaberite svoj grad i pogledajte kako Vas možemo podržati.
JASNI ODGOVORI
Česta pitanja
Šta HR konsultantska firma radi za malo ili srednje preduzeće?
Preuzima ili prati HR poslove koje preduzeće ne može da pokrije interno: kadrovsku administraciju, obračun zarada, zapošljavanje, dokumentaciju i organizaciju procesa. Obim se prilagođava veličini i potrebama svakog preduzeća.
Da li Mija radi samo u Cirihu?
Mija radi iz Ciriha i podržava preduzeća širom Švajcarske. Sastanci mogu biti uživo ili na daljinu, u zavisnosti od potrebe i lokacije.
Na kojim jezicima je moguće sarađivati sa Mijom?
Sajt je dostupan na nemačkom, španskom, engleskom, francuskom, italijanskom i srpskom jeziku. Jezik lične komunikacije potvrđuje se pri prvom kontaktu.
Kako da počnem?
Pišite nam putem kontakt formulara i ukratko opišite svoju situaciju. Predložićemo Vam prvi razgovor, a ako saradnja ima smisla, i ponudu sa obimom, rokovima i honorarom.
POČNIMO RAZGOVOROM
Koji je Vašsledeći korak?
Više podrške u preduzeću ili novi profesionalni pravac. Recite nam šta Vam je potrebno.
Razgovarajmo