Consultoría de RRHH, nóminas y coaching en SuizaMás espacio.Para las personas.
Recursos humanos, nóminas y selección que aligeran su día a día. Un acompañamiento cercano, a la medida de su empresa.
Cerca de usted.En cada paso.
EL APOYO QUE NECESITA
Para su día a día.Para sus objetivos.
Apoyo puntual o acompañamiento continuado: encontramos juntos la forma de trabajar que necesita.
01Consultoría y gestión de RRHHOrden para su gestión de personas.
Apoyo en administración de personal, incorporaciones, salidas y desarrollo de sus procesos de recursos humanos.
Hablemos02NóminasApoyo en la administración salarial.
Acompañamiento en la preparación, coordinación y gestión de los procesos de nómina. El alcance se adapta a su empresa.
Hablemos03Selección de personalPersonas que encajan con su empresa.
Apoyo desde la definición del perfil hasta el proceso de selección y la preparación de la incorporación.
Hablemos04RRHH interimApoyo cuando más lo necesita.
Acompañamiento temporal ante necesidades de capacidad, cambios organizativos o proyectos concretos de RRHH.
Hablemos01CV RefreshSu experiencia, bien contada.
Revisión de su currículum actual para mejorar la estructura, la presentación y las palabras clave relevantes.
Hablemos02CV + Mini CoachingDocumentación y enfoque profesional.
Un currículum revisado y una conversación personal sobre su posicionamiento profesional.
Hablemos03Interview ReadyClaridad para su próxima entrevista.
Preparación individual de entrevistas con situaciones prácticas y comentarios personalizados.
Hablemos04Next StepUn siguiente paso con dirección.
Currículum, preparación de entrevistas y apoyo para definir una estrategia de candidatura enfocada.
HablemosNUESTRO ENFOQUE
Los buenos RRHHempiezan escuchando.
Detrás de cada tarea hay personas. Por eso, la colaboración empieza por comprender su situación y lo que necesita para avanzar.
- 01
Escuchar
Comprendemos su situación y sus necesidades.
- 02
Ordenar
Definimos prioridades y próximos pasos.
- 03
Acompañar
Le apoyamos para llevarlos a la práctica.
GUÍA PRÁCTICA
RRHH externos para pymes en Suiza
Muchas pequeñas y medianas empresas en Suiza no tienen un departamento de recursos humanos propio. Las tareas de personal acaban repartidas entre la dirección, la contabilidad y los responsables de equipo, y lo urgente desplaza a lo importante. Mija le aporta una persona de referencia en RRHH que conoce el marco suizo y se adapta a su forma de trabajar.
Le acompañamos en la gestión de personas, la preparación de nóminas, la selección y los periodos de cambio. Usted decide el alcance: una consulta puntual, un proyecto concreto o un acompañamiento continuado con responsabilidades acordadas por escrito.
Qué puede delegar en Mija
- Administración de personal: contratos, incorporaciones, cambios y salidas.
- Preparación y coordinación de nóminas con su programa o proveedor actual.
- Selección de personal, desde el perfil del puesto hasta la incorporación.
- Apoyo interim cuando falta capacidad o hay un cambio organizativo.
- Coaching de candidaturas para particulares: CV, entrevista y estrategia.
Cómo trabajamos
Primero escuchamos: qué funciona, qué genera trabajo duplicado y qué le preocupa. Después ordenamos prioridades y definimos los siguientes pasos con plazos y responsables claros. Por último, le acompañamos en la práctica hasta que el nuevo proceso funciona en el día a día de su equipo.
MIJA EN SUIZA
RRHH cerca de usted, en toda Suiza.
Trabajamos desde Zúrich con empresas y particulares de toda la Suiza alemana y, a distancia, del resto del país. Elija su ciudad para ver cómo le acompañamos.
RESPUESTAS CLARAS
Preguntas frecuentes
¿Qué hace una consultora de RRHH para una pyme?
Asume o acompaña las tareas de recursos humanos que la empresa no puede cubrir internamente: administración de personal, nóminas, selección, documentación y organización de procesos. El alcance se adapta al tamaño y a las necesidades de cada empresa.
¿Trabaja Mija solo en Zúrich?
Mija trabaja desde Zúrich y acompaña a empresas de toda Suiza. Las reuniones pueden ser presenciales o a distancia según la necesidad y la ubicación.
¿En qué idiomas se puede trabajar con Mija?
La web está disponible en alemán, español, inglés, francés, italiano y serbio. El idioma de la atención personal se confirma en el primer contacto.
¿Cómo empiezo?
Escríbanos a través del formulario de contacto con una breve descripción de su situación. Le proponemos una primera conversación y, si encaja, una propuesta con alcance, plazos y honorarios.
EMPECEMOS POR UNA CONVERSACIÓN
¿Cuál es supróximo paso?
Más apoyo en su empresa o una nueva dirección profesional. Cuéntenos qué necesita.
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