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Le périmètre et les responsabilités sont convenus par écrit avant le début.
Parlons-enMIJA · HR & COACHING
Formules RH externalisées pour PME.
Formules RH externalisées pour PME en Suisse : une base pour un accompagnement suivi, ajusté à la taille de votre équipe et à la fréquence dont vous avez besoin.
Parlons-en
Le périmètre, la fréquence et les honoraires sont précisés dans une proposition adaptée à vos besoins.
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Le périmètre et les responsabilités sont convenus par écrit avant le début.
Parlons-enM
Le périmètre et les responsabilités sont convenus par écrit avant le début.
Parlons-enL
Le périmètre et les responsabilités sont convenus par écrit avant le début.
Parlons-en- 01
Comprendre
Nous écoutons et clarifions votre situation.
- 02
Structurer
Nous définissons les priorités et les prochaines étapes.
- 03
Accompagner
Nous vous aidons à les mettre en pratique.
GUIDE PRATIQUE
Quatre tailles comme point de départ
- XS — consultations ponctuelles et relecture de documents pour les petites équipes.
- S — soutien mensuel en administration du personnel et préparation des salaires.
- M — accompagnement régulier avec processus d’arrivée, d’absences et de départ.
- L — référence RH continue pour les entreprises en croissance ou comptant plusieurs équipes.
Pourquoi une offre individuelle
Deux entreprises de même taille peuvent avoir des besoins très différents. C’est pourquoi les formules n’affichent pas de prix fixe sur le site : après un premier entretien, vous recevez une offre écrite précisant le périmètre, la fréquence, les responsabilités et les honoraires.
RÉPONSES CLAIRES
Questions fréquentes
Puis-je changer de formule ?
Oui. L’accompagnement est réévalué régulièrement et peut être élargi ou réduit selon l’évolution de votre entreprise.
Y a-t-il une durée minimale d’engagement ?
Les conditions de durée et de résiliation sont convenues dans l’offre individuelle avant le début de la mission.
COMMENÇONS PAR UNE CONVERSATION