Impuesto en la fuente para empleadores.

¿A quién se aplica?

Se aplica, en general, a las personas extranjeras que viven en Suiza sin permiso de establecimiento C y a muchas personas que trabajan en Suiza pero viven en el extranjero, como los trabajadores fronterizos (Grenzgänger). Hay reglas particulares según el país de residencia y los convenios fiscales, así que cada caso debe comprobarse.

Qué debe hacer el empleador

• Comprobar al contratar si la persona está sujeta al impuesto en la fuente.
• Registrarla ante la administración fiscal del cantón competente.
• Aplicar el baremo correcto según su situación personal: estado civil, hijos y otros ingresos del hogar.
• Retener el impuesto cada mes en la nómina.
• Declarar y pagar lo retenido al cantón en los plazos fijados.
• Reflejar los importes en el certificado de salario (Lohnausweis).

Cambios que hay que tener en cuenta

Cualquier cambio en la situación personal puede cambiar el baremo: un matrimonio o un divorcio, el nacimiento de un hijo, un cambio de domicilio o de cantón, o la obtención del permiso C, que pone fin a la retención en la fuente. Pida a su equipo que le comunique estos cambios cuanto antes y anote la fecha en que se producen.

La declaración ordinaria posterior

Desde la reforma de 2021, las personas sujetas al impuesto en la fuente con ingresos elevados pasan obligatoriamente a una declaración ordinaria posterior (nachträgliche ordentliche Veranlagung), y el resto puede solicitarla dentro del plazo previsto. Conviene informar a la plantilla de esta posibilidad.

Errores habituales

• Aplicar el baremo de otro cantón tras un cambio de domicilio.
• No actualizar el baremo después de un cambio familiar.
• Seguir reteniendo después de que la persona obtenga el permiso C.
• Pagar tarde o sin el desglose que pide el cantón.