Cómo hacer un CV para Suiza.

Estructura recomendada

• Datos personales y de contacto, con una foto profesional si decide incluirla.
• Un perfil breve: dos o tres líneas sobre su experiencia y su objetivo.
• Experiencia profesional en orden cronológico inverso, con logros concretos.
• Formación y titulaciones.
• Idiomas con su nivel (de A1 a C2 según el Marco Común Europeo).
• Competencias técnicas y, si aportan, actividades o voluntariado.

Datos que suelen aparecer en Suiza

En Suiza es habitual indicar la nacionalidad y, si procede, el tipo de permiso de trabajo, porque ayuda a la empresa a valorar la contratación. La fecha de nacimiento y el estado civil aparecen a menudo, pero no son obligatorios. La foto es frecuente; si la incluye, que sea profesional y actual.

El dosier de candidatura completo

Además del CV, muchas empresas esperan una carta de motivación (Motivationsschreiben), los certificados de trabajo (Arbeitszeugnisse) y los diplomas más relevantes, a menudo reunidos en un solo PDF ordenado. Compruebe que los nombres de los archivos y el orden de los documentos sean claros.

Extensión e idioma

Dos páginas suelen bastar para la mayoría de los perfiles. Escriba el CV en el idioma del anuncio y adapte las palabras clave al puesto: muchas empresas utilizan programas de selección que buscan esos términos.

Lista de comprobación antes de enviar

• Fechas completas y sin huecos sin explicar.
• Logros con cifras o resultados cuando sea posible.
• Correo electrónico profesional y teléfono con prefijo internacional.
• Coherencia con su perfil de LinkedIn.
• Revisión ortográfica por otra persona.